Oportunidades
Nossa Página de Empregos!
Descubra oportunidades de emprego que o a nossa página apresenta nas áreas em que estejamos a recrutar. Além disso, oferecemos dicas valiosas para otimizar a sua candidatura e destacar as suas habilidades.
Vaga para Agentes Comerciais
O grupo Ok-Portugal é uma empresa diversificada que atua em várias áreas de negócio. Atualmente, estamos a recrutar Agentes Comerciais (M/F) para todo o país, com o objetivo de prospecção de clientes, Autarquias (Juntas de Freguesia e Câmaras Municipais) e também a estabelecimentos de turismo e restauração.
Qual Será a sua Missão?
- Prospecção de clientes: Juntas de Freguesia, Câmaras Municipais, estabelecimentos de turismo, restauração e a divulgação dos nossos serviços.
- Reuniões com clientes.
- Acompanhamento dos clientes durante todo o processo de venda.
- Gestão e fidelização de clientes, garantindo a sua satisfação.
- Possibilidade de desenvolver uma equipa comercial.
Porquê Tornar-se Agente Comercial?
- Formação de excelência.
- Acompanhamento por uma equipa de profissionais.
- Ferramentas inovadoras, com a última tecnologia digital.
- Remuneração atrativa e sem igual no mercado – Salário Fixo +
Comissão Percentual sobre Vendas + Comissão Escalonada +
comissão do produto + Bónus por Meta. - Flexibilidade de horário.
- Liberdade para escolher a zona de atuação.
- Plano de carreira, com a possibilidade de desenvolver uma equipa de
AGENTES COMERCIAIS.
Quais as Características para ter Sucesso na OK-Portugal?
- Motivação
- Facilidade de comunicação e de negociação – perfil comercial.
- Vontade de aprender.
- Sentido empreendedor.
Condições:
- Part-Time ou Full-Time.
- Horário de trabalho flexível.
- Transporte próprio.
- Ferramentas de trabalho.
Se considera ter o perfil ideal para a função, esperamos por si para fazer
parte da OK-PORTUGAL.
Aqui estão algumas dicas práticas
Buscar uma vaga de emprego pode ser um desafio, mas com algumas estratégias você pode aumentar suas chances de sucesso.
Atualize e personalize seu currículo
- Revise seu currículo: Certifique-se de que ele esteja atualizado, com suas últimas experiências de emprego e habilidades.
- Personalize para cada vaga de emprego: Adapte seu currículo destacando as qualificações mais relevantes para a posição que está buscando emprego.
- Seja objetivo: Use um layout limpo e direto, evitando exageros ou informações irrelevantes.
Desenvolva novas habilidades
- Faça cursos online: Plataformas como Coursera, Udemy e Alura oferecem cursos que podem complementar seu currículo e te tornar mais competitivo.
- Aprenda novas ferramentas: Mantenha-se atualizado com as tecnologias e práticas mais recentes da sua área.
Crie um perfil no LinkedIn
- Mantenha seu perfil ativo: Atualize sua foto, descrição e experiências de emprego.
- Conecte-se com profissionais: Aumente sua rede de contatos e interaja com publicações da sua área.
- Participe de grupos de emprego: Faça parte de grupos de emprego relacionados ao seu campo de atuação e acompanhe as discussões.
Seja proativo
- Envie candidaturas espontâneas: Mesmo que a empresa não tenha vagas abertas, demonstre interesse em trabalhar nela enviando uma candidatura espontânea.
- Mantenha uma atitude positiva: O processo pode ser longo e desafiador, mas manter a perseverança é essencial.
Prepare-se para entrevistas
- Pratique perguntas comuns: Reflita sobre respostas para questões clássicas, como “Quais são seus pontos fortes?” ou “Por que você quer trabalhar nesta empresa?”.
- Conheça a empresa: Antes da entrevista, estude a empresa e entenda sua missão, valores e o que a diferencia no mercado.
- Demonstre interesse: Prepare perguntas inteligentes para fazer ao recrutador, mostrando que você está realmente interessado na vaga de emprego.
Aperfeiçoe sua carta de apresentação
- Escreva com clareza: A carta de apresentação deve ser curta, objetiva e personalizada para a empresa e vaga.
- Foque nas suas conquistas: Destaque suas experiências e conquistas que mostram seu valor como profissional.